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GE divulga oportunidade(s) para Estagiário de Planejamento e Controle de Produção – v2273477

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Descrição

Job Description


O estágio tem por objetivo prover ao estudante uma experiência real de trabalho, dando suporte a área de Produção da GE Power, através de preparação, acompanhamento e controle dos processos de requisições de materiais para as linhas de produção.

Requisitos:

Cursando nível superior em Engenharias e Administração

Previsão de formação a partir de junho/23

Disponibilidade de estagiar 6hrs consecutivas em horário comercial (30hrs semanais).

Pacote office básico/intermediário.

Inglês nível intermediário

Responsabilidades:

Realizar o acompanhamento, junto às demais áreas de produção (fornecedores internos), efetuando follow-up quanto ao posicionamento do cumprimento da entrega de peças para sua área;

Preparar  pasta  com desenhos  e  lista  de  peças  dos  produtos  e  disponibilizar  aos  Operadores, baseado no programa de produção;

Consultar,  via  sistema,  os  eventos  realizados  em  peças  trabalhadas  pela  produção,  a  fim  de acompanhar  o status  das  mesmas,  bem  como  dar  baixa das operações realizadas por sua área de atuação;

Realizar,  via  sistema,  a  baixa  de  horas  produzidas,  a  fim  de  gerar  informações  para  o  controle  de eficiência de sua área de atuação;

Colaborar para a manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua, seguindo normas e procedimentos, identificando potenciais melhorias e atuando no sentido de implementá-las;

Cumprir as normas e procedimentos referentes  ao sistema de gestão da qualidade,  meio ambiente, segurança e saúde ocupacional;

Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização de toda a documentação referente ao processo do trabalho;

Realizar  outras  atividades  correlatas  a  critério  do  seu  superior  imediato  e/ou  em  relação  aos procedimentos  do  seu  processo  de  trabalho  e/ou  em  relação  aos  procedimentos  do  sistema  da qualidade.
 

EHS: Manter  o  compromisso primário  com  o  Meio  Ambiente,  Saúde  e  Segurança  (EHS),  cumprindo  com  todos  os requisitos  legais  e  procedimentos  internos  aplicáveis  ao  seu  local  de  trabalho.  Engajar-se  com  a  prevenção  contra lesões,  doenças  e  poluições  relacionadas  ao  ambiente  de  trabalho,  reportando  imediatamente  qualquer  incidente, evento ou preocupação relacionada a EHS.
 

QUALIDADE: Manter o compromisso primário com o Sistema de Gestão da Qualidade (QMS), cumprindo com todos os  requisitos  pertinentes  a  Certificação  ISO  9001  através  dos procedimentos  internos  aplicáveis  ao  seu  local  de trabalho.   Engajar-se   com   a   Política   e   Objetivos   da   Qualidade   relacionadas   as   suas   atividades,   reportando imediatamente   qualquer   desvio   frente   a   norma,   regras,   procedimentos,   instruções   de   trabalho,   evento   ou preocupação relacionada a Qualidade.

Empresa

About Us :
A GE (NYSE:GE) impulsiona o mundo, enfrentando seus maiores desafios. Combinando world-class engineering com software e análise, a GE ajuda o mundo a trabalhar de forma mais eficiente, confiável e segura. As pessoas da GE são globais, diversificadas e dedicadas, operando com a mais alta integridade e paixão para cumprir a missão da GE e oferecer aos nossos clientes. www.ge.com 

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

Veja mais vagas de emprego de Campinas e região no Notícias de Campinas

Destaque

DHL tem novas vagas agente de carga em Campinas

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A multinacional de logística DHL Express está contratando para a função de Agente de Carga na cidade de Campinas.

Requisitos: ensino médio completo, conhecimentos em Excel, CNH ativa na categoria A e disponibilidade de horário.

Interessados devem encaminhar o currículo por meio da página de recrutamento da companhia neste link até o fim de outubro.

Além da remuneração mensal, a companhia oferece vale-transporte e vale-refeição. Clique aqui para mais vagas em Campinas.


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RD – Droga Raia – Drogasil divulga oportunidade(s) para Atendente de Loja – v2285920

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Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você!

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre presentes. Tudo isso faz com que a RD seja mais que uma empresa e, sim, um local de vida, como é a sua casa! Além disso, oferecemos um plano de carreira, que possibilitará a realização dos seus sonhos. 

O que esperamos de você?

Você trabalhará na loja e terá contato direto com os nossos clientes, auxiliando-os com dúvidas, operando o caixa e ajudando no recebimento, reposição e organização de mercadorias. Buscamos um perfil otimista, criativo e que goste de gente!

Somos uma empresa inclusiva. Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar! 

Requisitos:

  • Maior de 18 anos;
  • Ensino Médio completo.

Escala de trabalho: 6 x 1 (você trabalha 6 dias e folga 1, podendo trabalhar sábados, domingos e feriados)

Além dos benefícios listados nós também oferecemos:

  • Salário compatível com mercado + quebra de caixa;
  • Auxílio refeição ou alimentação;
  • Plano de carreira.

Endereço: Avenida Invernada 897

Empresa

A RD – Gente, Saúde e Bem-estar, presente em 23 estados brasileiros, com mais de 2.000 lojas, foi criada em novembro de 2011 a partir da união entre Raia e Drogasil.

Somos a maior empresa do varejo farmacêutico em receita e número de lojas.

Venha fazer parte do nosso time de sucesso!

#drogaria #farmácia #

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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MAGNA Executive Search divulga oportunidade(s) para Gerente de Manufatura – v2285666

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Descrição

MAGNA Executive Search em parceria com multinacional do segmento alimentício com presença global, seleciona:

GERENTE DE MANUFATURA – VINHEDO/SP

Requisitos:

  • Superior Completo em Eng. Alimentos ou Produção. Desejável Pós-graduação e/ou MBA em administração e/ou gestão de pessoas. Certificação em programas de melhoria (Lean Manufacturing, TPM).
  • Sólida experiência em gerenciamento de manufatura, com sólida participação em ambientes de transformação dentro da manufatura e Supply Chain. Experiência relevante na área de operações.
  • Mandatório vir da indústria alimentícia.
  • Inglês Avançado/Fluente (mandatório).
  • Conhecimentos em TPM Manutenção Autônoma / Conceitos de Manufatura Enxuta.
  • Sistemas de Gestão de Projetos.
  • Lean Manufacturing.
  • Manufatura, operações industriais e logística.
  • Planejamento orçamentário.

Principais atribuições e responsabilidades:

Responsável pelo gerenciamento da Produção, Manutenção e Logística, garantindo o planejamento e execução das atividades do processo produtivo de fabricação de acordo com o planejamento estabelecido pelo PCP, visando atender o cumprimento das metas e prazos de produção, dentro dos padrões de qualidade, princípios regulatórios, quantidade e custos estabelecidos pela empresa.

Manutenção, criação e aplicação de metodologias que permitem melhoria nos processos e que incorpore na empresa um cuidado genuíno pela gestão, desenvolvimento e continuidade de carreira dos colaboradores.

  • Contribuir para os sistemas de gestão da qualidade, segurança de alimentos, segurança do trabalho, saúde ocupacional e Meio Ambiente, para a conformidade com as Normas e Políticas internas.
  • Garantir que as atividades produtivas sejam executadas de acordo com os procedimentos definidos e estabelecidos: Produção, Segurança, Qualidade.
  • Conhecer os aspectos e impactos de meio ambiente e segurança inerentes a Área. Liderar as pessoas que compõem a equipe para maximizar os resultados de uma forma que todos contribuam para o negócio e promover uma gestão inclusiva e de desenvolvimento do time, sempre analisando os planos de treinamento e desenvolvimento.
  • Determinar o desenvolvimento profissional da equipe de trabalho, por meio da avaliação do desempenho, investimento em treinamento, conhecimento multifuncional e planejamento de carreira.
  • Gerenciar a área industrial da unidade, sendo responsável pelo planejamento de produção e de manutenção do parque industrial e por todos os processos industriais, desde a entrada da matéria prima até a saída do produto final.
  • Gerenciar os processos produtivos através do planejamento, controle diário da produção e indicadores de desempenho para atender as necessidades da demanda e entrega dos produtos.
  • Controlar as perdas do processo produtivo através do monitoramento, validação e implantação de planos de ação para melhoria contínua e atingimento da meta definida para a área.
  • Assegurar o volume de produção dentro das especificações de qualidade desejadas pela companhia.
  • Cumprir os indicadores industriais, equilibrando as funções operacionais com a gestão estratégica da equipe.
  • Atuação em novos projetos com contato diário com equipes internacionais.
  • Gerenciar e Otimizar os custos operacionais através da análise dos processos produtivos.
  • Elaborar e executar o plano de investimento e orçamento para as áreas produtivas.
  • Gestão e desenvolvimento da equipe de Manutenção.
  • Gestão do plano de manutenção da área pré-estabelecido, a fim de garantir que todas as máquinas e equipamentos estejam operando na sua capacidade produtiva para atender planejamento da produção.
  • Planejar, implementar e organizar processos da área de Manutenção.
  • Gestão de todo processo de manutenção industrial, referente a manutenção preditiva, preventiva e corretiva das unidades do grupo, assim como do processo de utilidades (caldeira, vapor, ar comprimido, energia, consumo de gás e água).
  • Planejamento e gestão do budget e CAPEX de investimentos da área.
  • Garantir a melhoria contínua da área, assegurando a competitividade dos serviços e/ou produtos, dimensionando peças, equipamentos e insumos para a manutenção, acompanhando a conjuntura, detectando oportunidades, ameaças e avaliando suas repercussões.
  • Identificar demandas na área de manutenção que necessitem de contratação de empresas terceirizadas, após análise das equipes, aprovando o início do processo de contratação junto ao departamento de compras.
  • Gestão de indicadores da área de Logística.
  • Assegurar o cumprimento das metas de inventários, definindo e implementando parâmetros de controle, acompanhamento e avaliação sistemática dos indicadores e tomando ações preventivas ou corretivas para mantê-los dentro dos níveis.
  • Gerenciar o recebimento e armazenamento de materiais, o planejamento de retiradas do produto acabado, bem como contribuir para definição do planejamento da produção, interagindo com as atividades que são correlatas, para perfeito funcionamento logístico junto à produção.
  • Responder pelo planejamento e atuação da área de expedição, por meio da administração de serviços de terceiros, envolvendo o recebimento e descarga de palets, controle de estoque, armazenamento dos mesmos e carga na expedição física do produto, no intuito de proceder ao tramite do produto.
  • Planeja e faz cumprir o orçamento administrativo nas áreas sob sua responsabilidade, acompanhando por meio de relatórios e controles diversos os gastos, os custos previstos e as necessidades das áreas, visando manter o equilíbrio orçamentário. 

Empresa

A MAGNA – Executive Search é uma consultoria especializada em Recursos Humanos que oferece os seguintes serviços:

– Search – profissionais, liderança e executivos;
– Assessment;
– Programa de Assessoria em Transição de Carreira.

Cada um deles conta com consultores especializados, preparados para atuar de maneira ágil, assertiva e eficaz, garantindo qualidade em todos os processos.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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